Раз в месяц я снимаю фидбеки с новеньких сотрудников относительно нашего бизнес-процесса внедрения в компанию. Считаю это важной обязанностью ген дира.
Каждый раз, читая письма сотрудников, я счастлив. Я вижу, что у нас в целом все неплохо построено и горжусь. И я получаю предложения по улучшению, что еще прекраснее.
В этот раз я узнал про
(
Read more... )